江苏骏都建设工程有限公司|房地产开发与经营

工作描述：人力资源方面：
1、制定和完善公司相关人事制度和流程标准；
2、统筹员工招聘配置、绩效管理以及培训发展等人事工作；
3、进行企业文化建设工作，策划组织员工活动；
4、推进各项人事制度、流程、标准、计划的监督执行；
5、积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
6、完成上级交代的其他事项。
行政管理方面：
1、统筹负责行政管理工作；
2、负责行政制度体系搭建和完善；
3、负责酒水出入库监督管理；
4、负责办公用品统一采购、供应商开发及管理，办公费用统计及控制；
5、负责后勤服务支持，如办公室环境及卫生、装饰、办公固定资产、电脑、网络、电话等；
6、其它行政管理及后勤服务相关工作。

下属人事助理、行政司机各一名。

江苏骏都建设工程有限公司|房地产开发与经营

工作描述：人力资源方面：
1、制定和完善公司相关人事制度和流程标准；
2、统筹员工招聘配置、绩效管理以及培训发展等人事工作；
3、进行企业文化建设工作，策划组织员工活动；
4、推进各项人事制度、流程、标准、计划的监督执行；
5、积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
6、完成上级交代的其他事项。
行政管理方面：
1、统筹负责行政管理工作；
2、负责行政制度体系搭建和完善；
3、负责酒水出入库监督管理；
4、负责办公用品统一采购、供应商开发及管理，办公费用统计及控制；
5、负责后勤服务支持，如办公室环境及卫生、装饰、办公固定资产、电脑、网络、电话等；
6、其它行政管理及后勤服务相关工作。

下属人事助理、行政司机各一名。

上海尚珂展示设计工程有限公司|房地产开发与经营

工作描述：运营：
1、草拟、签订项目合同，确保合同条款内容准确无误；
2、负责与甲方、供应商等对外部门建立良好合作关系，就合同内容细节进行沟通，并及时向总经理汇报进展并按指示进行回函、回复；
3、根据合同约定付款条件及内容，督促财务部门做好项目的应收、应付款项的申请工作，发现问题及时反馈；
4、根据各个项目的项目主管汇报的项目进度情况，汇总发生突发情况，组织召开会议；
5、负责总经办组织召开的会议和重要活动组织工作，负责会议记录的起草、发布，监督检查会议决策的执行情况；
6、负责与总经办相关的文件、信件、函电的草拟、接收与转达；
7、负责总经办各类资料、发言、公文等文件撰写和管理；
8、负责来宾接待，与总经理一起参加必要的商业会议及应酬。
办公室管理：
1、办公设备的统筹安排，具体事务由行政助理负责；
2、公司人力资源管理及配置，根据公司发展情况调整人员安排，做好人力资源规划。具体细节（招聘、合同、社保）由人事专员负责。
3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
4、公司办公费用的预算并在预算内执行；
5、负责企业文化宣传及建立。

下属公司人事助理一名、前台一名、行政司机一名、打扫

上海圣飞美实业发展有限公司|办公用品设备

工作描述：本人与该公司股东之一何总因工作关系认识，刚好圣飞美正处于筹建期，于是应邀作为何总的左右手参与筹建。
本人主要负责：
1、办公司的装修、办公设备采买及人员招聘、员工手册制定等事务性工作；
2、股东会议的组织安排；
3、来宾接待。参加必要的商业会议及应酬。